Currículo: quais Soft Skills mais procuradas pelas empresas e como escolher as melhores. Veja dicas para turbinar seu currículo e conquistar uma vaga no mercado de trabalho atual.
O que são Soft Skills?
O termo soft skills, em português, se traduz literalmente como habilidades interpessoais.
Quais são as soft skills mais procuradas pelas empresas?
A resposta a esta pergunta pode variar, pois dependendo do ambiente em que vivemos, as necessidades dos empregadores e das empresas mudam. Todos os anos podemos ver como certas soft skills estão se posicionando melhor do que outras.
No entanto, de acordo com um relatório do Grupo Adecco, apesar de não existir uma lista universal com as soft skills mais importantes…
“…há um consenso de que os funcionários precisam demonstrar alguma combinação dessas habilidades para serem ativos no local de trabalho de hoje e equipados para uma produtividade contínua ao longo de suas carreiras.”
Em 2018, o relatório Job Outlook destacou a seguinte lista como as soft skills mais procuradas pelos empregadores:
- Resolução de problemas
- Trabalho em equipe
- Habilidades de comunicação (escrita)
- Liderança
- forte trabalho ético
- Habilidades analíticas / quantitativas
- Habilidades de comunicação (verbal)
- Iniciativa
- detalhe orientado
- Flexibilidade / adaptabilidade
- Habilidades técnicas
- Habilidades interpessoais (relaciona-se bem com os outros)
- Conhecimentos de informática
- Capacidade organizacional
- Habilidades de planejamento estratégico
- Personalidade amigável / extrovertida
- Habilidades empreendedoras / tomada de risco
- Fluência em uma língua estrangeira
Como escolher as melhores Soft Skills para o Currículo?
1.Identifique suas Soft Skills
A primeira coisa que eu recomendo que você faça para fazer uma boa seleção das soft skills que você vai adicionar ao seu currículo é identificar quais você já possui.
Você pode fazer uma lista com a qual se identifica e outra com a qual seus colegas, amigos e familiares detectam em você, para ter um ponto de comparação.
2. Detecte as Soft Skills mais compatíveis com o trabalho que você está procurando
Já dissemos que as soft skills não são específicas de nenhum cargo ou área profissional, no entanto, dependendo do trabalho que procura, existirão soft skills que beneficiam mais o seu desempenho do que outras.
Para saber quais são as soft skills ideais para a sua profissão, pesquise em diferentes descrições de vagas disponíveis para o mesmo cargo, aquelas que mais se repetem e também faça uma lista com elas.
Outro aspecto importante a ser levado em consideração na hora de escolher as soft skills para o seu currículo é o nível da vaga para a qual você está se candidatando, abaixo você tem exemplos das soft skills mais procuradas divididas entre candidatos juniores e seniores.
Exemplo das soft skills mais importantes para um candidato inexperiente
- Comprometimento
- Capacidade de aprendizagem
- Proatividade/Iniciativa
- Flexibilidade / Adaptação à mudança
- Trabalho em equipe
Exemplos das soft skills mais importantes para um candidato sênior
- Visão estratégica
- Flexibilidade / Adaptação à mudança
- Gerenciamento de equipe
- Orientação a resultados
- Impacto / Influência
3. Escolha as Soft Skills que melhor se adequam aos requisitos do trabalho que procura
É preciso ser muito honesto ao comparar a lista de nossas soft skills com os requisitos das vagas, pois não é recomendado mentir ou exagerar para conseguir o emprego.
Você não precisa colocar exatamente as mesmas habilidades solicitadas, a menos que elas realmente correspondam ao que você possui.
Se você descobriu que sua lista de soft skills é muito diferente daquelas preferidas pelas empresas, não se estresse. Isso será apenas uma indicação de quais são as habilidades sociais que você deve gastar mais tempo desenvolvendo e aperfeiçoando.
Lembre-se que todas as Soft Skills são possíveis de aprender ou desenvolver!