8 erros que nunca podem existir em um currículo se quiser um emprego | Se você está procurando emprego, é fundamental que tenha um bom currículo para alcançar o que deseja. Provavelmente, você ainda não o tem pronto ou deseja alterá-lo um pouco.
Embora possa parecer um trabalho simples, sabe-se que é extremamente fácil cometer erros na hora de elaborar seu currículo, principalmente se você não estiver suficientemente informado a respeito. Por isso, trazemos aqui 8 erros típicos que você deve revisar para cometer ao editar seu documento.
8 erros que nunca podem existir em um currículo se quiser um emprego
1. Um currículo muito longo ou curto demais
Um dos erros típicos na hora de criar um currículo é achar que colocar mais dados vai chamar mais atenção. Pelo contrário, os empregadores têm alguns minutos para revisar seu currículo, portanto, um currículo mais curto é recomendado. É melhor se limitar a uma página, facilitando a leitura, mas não se preocupe se achar que a sua deveria ter duas páginas. Mas apenas dois, não mais.
2. Destaque as obrigações e não as conquistas
Em geral, na maioria dos currículos aparecem as obrigações que a pessoa cumpriu em seu emprego anterior, mas não suas realizações. O mais marcante não é o que você fez, mas o que você conquistou e isso é importante destacar no seu currículo. Assim, ao invés de colocar: eu cuidei do site da empresa, você pode colocar: “eu fiz o site da empresa ganhar muito mais seguidores nesse período de tempo”. Se você realmente conseguiu, é claro.
3. Ter apenas uma versão de currículo
Algo que muitos não sabem é que é importante ter cópias diferentes de CV para cada empregador. Logicamente, nem todos os cargos ou empregos exigem as mesmas habilidades. Por isso, é interessante que você destaque suas conquistas e habilidades de acordo com o cargo que tem interesse em conseguir.
4. Não publicar trabalhos menores
Este é provavelmente é um dos maiores erros de currículo. Em geral, acredita-se que trabalhos menores não devem ser mencionados ou não são importantes para o currículo. No entanto, alguns deles mostram habilidades que são interessantes de destacar. Por exemplo, se você trabalhou meio período em uma empresa como a Burger King enquanto estava na faculdade, isso mostra organização e responsabilidade – duas habilidades nas quais seu empregador provavelmente se interessará. O mesmo acontece se no voluntariado que você fez na Universidade você conseguiu muitas mudanças positivas que demonstram sua liderança e comprometimento com as coisas que você faz.
5. Não usar verbos de ação
É um erro grave usar frases como “eu estava encarregado de…” em vez de “meu papel era resolver…” em seu currículo. É sempre bom destacar o que você fez por meio de um verbo que dê caráter e força à ação.
6. Não usar palavras-chave
Antes de finalizar seu currículo, é bom revisar as palavras que a empresa usa em seu anúncio de emprego. Essas são as palavras-chave que eles procuram ver em você e em seu currículo. Eles podem ser habilidades particulares ou conhecimentos específicos. Portanto, para se definir e se apresentar, é bom que você use uma dessas palavras que, com certeza, eles vão gostar. Tenha cuidado, é bom usar alguns, mas não todos, porque isso tornaria muito óbvio.
7. Colocar informações desnecessários
Ao colocar muitos empregos ou experiências passadas muitas vezes são adicionados detalhes que não são necessários mencionar. É importante classificar o que deve ser destacado e o que não. Saiba onde colocar algum contexto e onde não. Lembre-se que seu empregador não tem o dia todo para o seu currículo e este deve ser um que chame a atenção entre outros
8. Um currículo visualmente desagradável
Um fator importante ao criar seu currículo é que ele seja visualmente atraente. Ou seja, que seu design chame a atenção. Currículos apresentados em um documento em branco do Microsoft Word estão fora de moda. Inove no seu currículo e torne-o realmente criativo. Lembre-se de não colocar muita densidade de texto e equilibrar bem o layout do documento.