INSS rejeita aposentadorias: Veja quem não cumpre regras “secretas”

A aposentadoria por invalidez, hoje chamada de Benefício por Incapacidade Permanente, é um direito garantido pelo INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) para trabalhadores que, por motivos de saúde, não conseguem mais exercer qualquer tipo de atividade profissional.

No entanto, o número de pedidos negados tem aumentado significativamente, e a causa principal é o desconhecimento dos critérios exigidos.

INSS em 2023; veja o mudou
INSS rejeita aposentadorias: Veja quem não cumpre regras “secretas” – Foto: José Cruz/Agência Brasil / Montagem: Charles Fábion

INSS rejeita aposentadorias: Veja quem não cumpre regras “secretas”

Diferente de outras modalidades de aposentadoria, o benefício por invalidez não exige idade mínima. Isso significa que, mesmo jovens, inclusive com menos de 30 anos, podem solicitá-lo. Porém, é essencial cumprir três exigências básicas:

  1. Comprovar a condição de segurado do INSS no momento da solicitação;

  2. Apresentar, no mínimo, 12 contribuições mensais à Previdência Social;

  3. Ser aprovado em perícia médica que comprove a incapacidade permanente para o trabalho.

A perícia é realizada por médicos do próprio INSS, mas laudos e exames de profissionais externos podem reforçar a análise e influenciar no resultado final.

Incapacidade Total é Fundamental

Um erro comum entre os solicitantes é acreditar que qualquer limitação garante o benefício. O INSS só concede a aposentadoria por invalidez quando o trabalhador não puder ser reabilitado em nenhuma função, mesmo em outra área ou setor.

Se houver possibilidade de adaptação em outra atividade, o benefício pode ser negado, mesmo que a condição de saúde seja grave.

Doenças que Isentam a Carência de Contribuições com o INSS

Embora a regra geral exija 12 meses de contribuição, algumas doenças graves dispensam essa exigência, como:

  • Câncer (neoplasia maligna);

  • AIDS;

  • Doenças cardíacas graves;

  • Paralisias irreversíveis;

  • Mal de Parkinson;

  • Hepatopatia grave, entre outras.

Acidentes de trabalho também isentam o tempo mínimo de carência, desde que a relação entre o acidente e a atividade profissional seja comprovada.

Antes de solicitar o benefício por incapacidade, é essencial verificar se todos os critérios foram cumpridos. Entender as regras evita frustrações e aumenta as chances de aprovação junto ao INSS.