Ford oferece programa de estágio para estudantes negros; veja como se inscrever | A Ford anunciou a prorrogação do prazo de inscrições para o Programa de Estágio 2023, que visa promover a diversidade, equidade e inclusão dentro da empresa. O programa oferece mais de 80 vagas exclusivas para universitários negros em diferentes áreas da companhia. Os candidatos interessados devem se inscrever até o dia 21 de maio través do link disponibilizado.
Esta é a primeira vez que a Ford realiza um processo de estágio 100% afirmativo, com o intuito de proporcionar oportunidades iguais para estudantes negros ingressarem no mercado de trabalho. A iniciativa faz parte das ações da empresa para promover a diversidade e a inclusão em sua força de trabalho.
Quem pode se inscrever no programa
O Programa de Estágio Afirmativo 2023 da Ford está aberto a estudantes do penúltimo ou último ano da graduação, nas áreas de Humanas ou Exatas, residentes nas cidades de Salvador e Camaçari (BA), e de Tatuí e São Paulo (SP). Os candidatos também devem possuir conhecimentos de inglês em nível intermediário. O estágio será realizado em formato híbrido, com os estagiários comparecendo ao escritório de uma a três vezes por semana, dependendo da localidade.
Benefícios oferecidos aos estagiários
Além da oportunidade de adquirir experiência profissional em uma empresa renomada, os estagiários selecionados também terão acesso a um pacote de benefícios abrangentes. Isso inclui:
- bolsa de estudos,
- auxílios de alimentação,
- mobilidade e conectividade,
- seguro de vida,
- gympass/totalpass,
- recesso remunerado,
- folga de aniversário,
- acesso a uma plataforma de desenvolvimento de inglês,
- desconto na compra de veículos Ford 0 km,
- campanhas de vacinação,
- parceria com o SESC,
- Programa de Orientação Pessoal (que engloba apoio psicológico, financeiro, jurídico e social),
- serviço de telemedicina, o Dr. AON.
Os candidatos selecionados no processo de estágio iniciarão suas atividades em julho de 2023. A Ford espera que essa iniciativa seja um passo importante para fortalecer a diversidade e a segurança de oportunidades dentro da empresa, confiante para um ambiente de trabalho mais inclusivo e representativo.
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