Dicas para passar com facilidade em uma entrevista de emprego. Hoje, cada vez mais as empresas estão se conscientizando da importância de realizar processos seletivos de forma adequada que lhes permita encontrar o candidato certo.
Com o objetivo de obter precisão nessa busca e adequação, os processos seletivos estão cada vez mais sofisticados, principalmente no que diz respeito ao preenchimento de determinados cargos estratégicos para a empresa.
Aqui estão algumas dicas que ajudarão você a enfrentar qualquer entrevista de emprego e alcançar o trabalho que deseja:
1. Prepare-se
Como em qualquer outro tipo de entrevista, a preparação é fundamental. Analise a descrição do cargo para o qual você será entrevistado (habilidades ou conhecimentos necessários) e procure semelhanças entre o cargo oferecido e toda a sua experiência profissional. Seja em relação a objetivos, conquistas ou até mesmo em relação a funcionários da empresa com quem você já trabalhou.
Neste ponto, o entrevistador quer que você forneça exemplos concretos de sua experiência profissional que lhe permitirá relacionar as habilidades adquiridas que são necessárias para preencher a vaga.
Nesse sentido, deve dedicar algum tempo a fazer uma lista em que reflita os aspetos em que se destacou ao longo da sua carreira profissional e identificar as ocasiões em que demonstrou possuir as competências necessárias para ocupar o cargo a que aspira.
2. Pratique suas respostas
Pratique suas respostas para poder apresentar suas conquistas de forma convincente quando chegar a hora da entrevista, pois você precisará expressá-las com fluência, detalhes e uma estrutura lógica. Cada exemplo, processo, problema ou objetivo que você expor funcionará a seu favor e dará solidez ao seu discurso.
Além disso, existem certas habilidades profissionais que estão em alta demanda hoje. Ser capaz de encontrar o momento certo para demonstrar essas habilidades lhe dará uma vantagem competitiva sobre outros candidatos.
3. Chaves durante a entrevista de emprego
3.1. Preste atenção no seu entrevistador
Aprenda a interpretar os sinais enviados pelo seu entrevistador. Prestar atenção em sua linguagem verbal ou em suas perguntas mais repetidas ajudará você a saber que tipo de exemplos eles estão interessados em expor.
O candidato mais preparado adaptará seu discurso ao que a empresa busca e demonstrará sua capacidade de influenciar. Nesse sentido, será fundamental identificar o nível de formalidade exigido pelo entrevistador para garantir que a conversa seja dinâmica e fluida.
3.2. Antecipe as perguntas
Você obterá suas respostas corretas se tiver uma ideia prévia das perguntas que serão feitas. Existem várias perguntas recorrentes que geralmente são feitas em uma entrevista de competência:
Descreva como você gerenciou um projeto em um prazo apertado enquanto gerenciava sua carga de trabalho regular.
Dê um exemplo de uma tarefa complexa que você teve que fazer e explique como você fez isso.
Você teve que trabalhar em diferentes projetos simultaneamente? Como você organizou sua agenda para cumprir suas funções de forma eficaz?
4. Mostre sua marca registrada: seja você mesmo
Uma parte vital da entrevista de habilidades é promover suas habilidades, mas você não está interessado em encontrar um emprego baseado em mentiras ou meias verdades.
Os profissionais de recrutamento geralmente percebem quando o candidato está respondendo corretamente e genuinamente ou, ao contrário, está tentando se encaixar à força na função.
O entrevistador não quer respostas modelares, mas sim receber informações verdadeiras e convincentes. Permita que o entrevistador o conheça, compartilhando com ele suas experiências e suas próprias habilidades.
Boa sorte!