Como funciona o pagamento no 5º dia últil e como contar? | O pagamento no quinto dia útil é um tema que gera muitas dúvidas entre trabalhadores e empresas. Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), esse é o prazo máximo para que os salários sejam depositados, mas a contagem pode causar confusão, principalmente quando envolvem feriados e finais de semana.
Neste artigo, vamos esclarecer como funciona o pagamento no 5º dia útil, como fazer a contagem correta e quais são as regras que empregadores e empregados precisam seguir.
O que é o quinto dia últil?
O quinto dia útil é o prazo estipulado pela CLT para que empresas efetuem o pagamento de seus funcionários. Segundo o Artigo 459 da CLT:
“Quando o pagamento houver sido estipulado por mês, deverá ser efetuado, o mais tardar, até o quinto dia útil do mês subsequente ao vencido.”
Isso significa que o salário referente ao mês anterior deve ser pago até o quinto dia útil do mês seguinte.
Sábado é considerado dia últil?
Sim! Para fins de pagamento salarial, o sábado é considerado um dia útil. A regra da CLT define dias úceis como todos os dias da semana, exceto domingos e feriados. Portanto:
- Segunda a sábado: dias úceis;
- Domingos e feriados (municipais, estaduais ou nacionais): não são considerados na contagem.
Mesmo que a empresa não funcione aos sábados, esse dia continua contando como dia útil para efeitos de pagamento.
Como contar o quinto dia últil?
A contagem do quinto dia útil deve seguir a seguinte lógica:
- O primeiro dia útil é o primeiro dia do mês que não seja domingo ou feriado.
- Conta-se cinco dias úceis, incluindo sábados, se aplicável.
- Se o quinto dia útil cair em um sábado, o pagamento pode ser realizado normalmente, pois está dentro do prazo legal.
Exemplo de contagem:
Se o mês começar em uma sexta-feira, a contagem será assim:
- Sexta-feira – 1º dia útil
- Sábado – 2º dia útil
- Segunda-feira – 3º dia útil
- Terça-feira – 4º dia útil
- Quarta-feira – 5º dia útil (prazo final para pagamento)
Se houver um feriado no meio da semana, a contagem é ajustada, pulando esse dia.
O que acontece se o pagamento atrasar?
Caso a empresa não realize o pagamento até o quinto dia útil, pode enfrentar penalidades como:
- Multas e juros sobre os valores em atraso;
- Possíveis reclamações trabalhistas;
- Impactos negativos na relação com os funcionários.
Para evitar problemas, é essencial que as empresas planejem seus pagamentos considerando feriados e finais de semana.
Datas do quinto dia Últil em 2025
Aqui estão algumas datas do quinto dia útil para o ano de 2025:
- Abril: 5 (Sábado)
- Maio: 7 (Quarta-feira)
- Junho: 6 (Sexta-feira)
- Julho: 5 (Sábado)
- Agosto: 6 (Quarta-feira)
- Setembro: 5 (Sexta-feira)
- Outubro: 6 (Segunda-feira)
- Novembro: 6 (Quinta-feira)
- Dezembro: 5 (Sexta-feira)
Muitas empresas preferem antecipar o pagamento quando o quinto dia útil cai em um sábado, para evitar transtornos bancários.
Considerações finais
Saber contar corretamente o quinto dia útil é essencial para evitar atrasos e manter o planejamento financeiro em dia. Empregadores devem garantir o pagamento até a data correta, enquanto os trabalhadores precisam ficar atentos aos seus direitos.
Agora que você entendeu tudo sobre o pagamento no quinto dia útil, compartilhe este artigo e ajude outras pessoas a se informarem sobre o assunto!