Fintech para empreendedor abre 150 vagas de emprego para consultores

As vagas de emprego são para Agente Stone, que atua como consultor comercial externo e deve aumentar número de clientes.

Uma das maiores fintechs presentes no país está com 150 vagas de emprego abertas para o Brasil. A Stone é uma empresa voltada para o atendimento financeiro de empreendedores nacionais e está em busca de novos talentos par ao quadro de funcionários corporativo.

De acordo com o comunicado, as 150 vagas de emprego são para trabalhadores atuarem no cargo de Agente Stone. O profissional vai atuar tanto de forma externa quanto interna, além de cumpro 44 horas semanais de jornada de trabalho.

O que faz um Agente Stone?

Segundo a próprio companhia, o Agente Stone é a pessoas que tem a incumbência de administrar o relacionamento da fintech com seus clientes. Ele tem função similar a de um consultor comercial externo.

Sendo assim, as vagas de emprego para Agente Stone visam perfis de pessoas que tenham capacidade de oferecer os produtos que façam sentido para cada cliente. Isso incluir ir diretamente no local onde o comerciante ou empreendedor se encontra.

Vale destacar que em 2022, a Stone abriu mais de 1 mil novas vagas de emprego. Os responsáveis pela companhia afirmam que os planos para 2023 envolvem um crescimento ainda mais evidente do que antes.

“Gerar aproximação com os clientes faz parte do nosso DNA e o Agente Stone é a representação do nosso propósito de fomentar o empreendedorismo, ajudando cada lojista do Brasil em sua jornada de crescimento dos negócios. Estamos felizes em abrir as portas para novos talentos, pois estamos em um momento de expansão e buscamos pessoas com um forte senso de resolução para compor em nosso time e, assim, impactar positivamente a vida do empreendedor brasileiro”, comentou o representante da empresa, Rafael Morassi, em comunicado oficial.

Saiba mais sobre as vagas de emprego da Stone

A empresa oferece soluções para o mercado financeiro a fim de facilitar o crescimento dos empreendedores em todo o país. As frentes de atuação envolvem tecnologia e inovação.

O processo seletivo para as 150 vagas de emprego será dividido em quatro etapas. Serão avaliadas as habilidades individuais de cada candidato para determinar os comportamentos de cada um.

Uma das etapas prevê um processo intenso de imersão dentro da empresa para que a pessoa tenha contato coma  rotina que a espera.

Como concorrer a uma das 150 vagas de emprego?

Para concorrer a uma das vagas de emprego ofertadas pela Stone, basta acessar o site oficial da empresa: trabalheconosco.vagas.com.br/stone.

Preencha todas as informações necessárias e aguarda a aprovação para as próximas etapas do processo seletivo.